平等就业机会
关于本课程
平等就业机会是人力资源管理者的一个重要概念, 员工, 和求职者理解. 在这门入门级的课程中, 你将了解许多主要的雇佣法, 平等机会问题, 以及雇主在招聘时必须注意的反歧视规定, 促进, 解雇员工. 在学习人力资源管理这一重要主题的同时,获得SHRM和HRCI学分.
学习成果
- 解释重要的就业和反歧视法律
- 解释重要的平等就业机会概念
- 描述处理歧视投诉的基本步骤
- 描述平权行动计划的核心要素
- 承认不同形式的骚扰和歧视
- 解释平等就业机会委员会处理工作场所歧视指控的程序
[icon name= " clock-o " class= " unprefixed_class= " "]估计长度:3小时
[icon name= " calendar " class= " unprefixed_class= " "]访问时间:90天
[icon name= " check " class= " unprefixed_class= " "] HRCI积分:2.5(一般)| SHRM学分:2.5
[icon name= " globe " class= " unprefixed_class= " "]交付方式:在线
[icon name= " credit-card-alt " class= " unprefixed_class= " "]成本:79美元
在线课程和证书, 由值得信赖的合作伙伴提供, 是自定进度的,并且可以随时随地通过连接互联网的电脑方便地访问吗. 课程引人入胜,并包括现实世界的例子, 视频, 互动游戏, 评估, 重点教学. “询问专家”功能允许您提出与课程相关的问题,并在24小时内收到反馈. 课程是可访问的、可定制的、集成的、可打印的和移动友好的.